Работников миграционной службы Великобритании награждают за отказы беженцам
16 Января 2014

• Версия для печати

Как сообщают британские СМИ, сотрудники министерства внутренних дел получают от начальства подарочные сертификаты, дополнительные выходные дни и даже денежные бонусы в том случае, если выигрывают 70% рассматриваемых в миграционной службе апелляций против депортации из Великобритании.

Ссылаясь на недавно опубликованные по запросу официальные документы, издание The Guardian сообщает конкретные и шокирующие британское общество цифры: сотрудники отделов, занимающихся мигрантами и беженцами, показавшие наиболее удовлетворительные результаты за месяц, получали вознаграждение в виде сертификатов на покупки на £25 или £50.

Глава МВД Великобритании Марк Харпер поспешил отреагировать на публикацию и объявил, что информация о выданных с июля 2012 года 11 сертификатах не показательна: ваучерами награждались не только сотрудники, работавшие с беженцами, но и работники всех департаментов министерства.

Премии выступали как «единовременное поощрение за высокую производительность на рабочем месте», и дела беженцев были лишь одним из многочисленных критериев, по которым оценивалась работа миграционной службы. По словам Харпера, получение ваучера было гарантировано не только определенным результатом - отрицательным, в случае рассмотрения заявления от беженца, - но и такими показателями, как квалификация сотрудника и его способность отстоять свою позицию.

Члены британского парламента были возмущены такой политикой МВД в отношении своих сотрудников. По словам члена либерально-демократической партии Сары Титер, беженцы, которые на своей родине подвергаются преследованию или не имеют возможности вернуться в страну, где идет война, теперь не могут рассчитывать на объективное рассмотрение своих дел.

Редакция The Guardian назвала работу МВД «неэффективной» и подвергла критике прихотливую миграционную статистику: дела беженцев в минувшем квартале 2013 года составили всего 10% от общего количества дел и заявлений, поэтому никак не могут считаться одним из основных критериев оценки работы сотрудников ведомства.

Источник: RT