Ситуация на рынке труда в Московской области
8 Июля 2019

• Версия для печати

Среди всех субъектов РФ наиболее низкий уровень безработицы зафиксирован в Москве (1,2%) и Московской области (2,8%). В этом году наблюдается снижение численности безработных россиян, зарегистрированных в службе занятости. Количество вакантных должностей постоянно увеличивается, а коэффициент напряженности уменьшается.

Какие есть вакансии?

С помощью Интернета безработные люди могут находить свободные вакансии. На сайте https://jobsavior.com/vakansii/msk/elektrostal указаны актуальные вакансии в городе Электросталь. В этом населенном пункте требуются:

• продавцы-консультанты;
• кассиры;
• кредитные специалисты;
• администраторы;
• торговые представители;
• разнорабочие;
• водители.

Дизайнеры, менеджеры по кредитованию, фармацевты-провизоры, специалисты по рекламе, электромонтеры — люди с такими специальностями точно найдут работу. Требуются сотрудники для удаленной работы, сварщики, операторы, электромонтажники, специалисты по работе с персоналом. Есть большое количество предложений для разнорабочего персонала, преподавателей английского языка, продавцов-логистов.

С помощью специализированных сайтов найти работу смогут опытные специалисты и люди с «чистой» трудовой книжкой. Нужно задать подходящие параметры поиска, выбрать оптимальный вариант.

В Московской области наблюдается дефицит кадров

В Москве и области постоянно создаются новые рабочие места, на это влияет ряд факторов:

• строительство новых промышленных предприятий;
• увеличение количества торговых объектов;
• расширение индустриальных площадок;
• увеличение количества логистических объектов;
• развитие агропромышленного комплекса.

В наибольшей степени испытывают дефицит кадров те предприятия, которые находятся в совместной или иностранной форме собственности. Меньше сталкиваются с такой проблемой организации, находящиеся в государственной собственности.

Одна из аудиторско-консалтинговых компаний провела исследование, посвященное нехватке рабочей силы в РФ. Результаты исследования показали, что в начале 2019 года количество вакантных мест составило 967,8 тысяч. В столице России не хватало 148000 специалистов, а в Московской области — 65800 работников.

Все большей популярностью среди россиян пользуется поиск работы через Интернет. Такой вариант позволяет экономить время, быстро узнавать о новых вакансиях. Крупные сайты по поиску работы ежедневно посещают тысячи работодателей.